Lieblingsstücke für Kinder, modern und nachhaltig.

kikadu ist eine junge und ökologische Kindermarke, die aus der Vision heraus entstanden ist, nachhaltige, aber auch fair und sozial produzierte Spielwaren und Accessoires als neue Norm zu etablieren. Die Kleinen bekommen mit kikadu Produkten sichere und unverzichtbare Spielfreunde an ihre Seite. Für das Wohlbefinden der ganzen Familie und für Eltern, die kindgerechtes und nachhaltiges Design auf natürliche Weise in ihrem modernen Lebensstil erleben wollen.

pieksmichnicht

Powered by Colour

Schulkind

Spielzeug

Badespaß

Home & Living

Essen & Trinken

Neuheiten

Warum kikadu?

• Fast alle Produkt sind GOTS zertifiziert. Das GOTS-Zertifikatgarantiert die vollständige Nachhaltigkeit und soziale Verantwortungentlang der gesamten Produktionskette

• Natürliche, nicht chemisch gefärbte Materialien ohneSchadstoffe

• GOTS-zertifizierte Bio-Baumwolle, GOLS zertifizierter Natur-Kautschuk, FSC/PEFC-zertifiziertem Holz und recyceltenMaterialien

• Alle Produkte werden sorgfältig und mit viel Liebe zum Detailentwickelt

• Zeitlose und langlebige Kindheitsbegleiter, die auch weiterenGenerationen Freude bereiten

Sicher für Kinder.

kikadu verwendet fast ausschließlich GOTS zertifizierte Bio-Baumwolle, FSC/PEFC zertifiziertes Holz, Natur-Kautschuk und recycelte Materialien. Die Produkte von kikadu enthalten keine schädlichen Rückstände, sie sind sanft und freundlich zur Haut. Mit den Produkten von kikadu können Kinder bedenkenlos spielen und kuscheln.

GOTS zertifiziert.

kikadu glaubt, dass Vertrauen und Transparenz relevant sind, wenn es um Nachhaltigkeit geht. Daher hat sich das Unternehmen dem Global Organic Textile Standard (GOTS) verpflichtet. Das GOTS-Zertifikat garantiert, dass ein Produkt vom Rohmaterial bis zur Vollendung vollständig ökologisch und unter sozialen Kriterien hergestellt ist.

Fair und sozial produziert.

kikadu produziert nicht irgendwo, sondern hat sich ganz bewusst eine Fabrik in Sri Lanka herausgesucht und diese als Partner in unsere Firma mit eingebunden. Das Unternehmen entlohnt seine Mitarbeiter in Sri Lanka ca. 3,5-4x über dem Mindestlohn und bieten familiengerechte Arbeitszeiten und Krankenversicherung.